2025年4月21日方道配资，无锡贝斯特精机股份有限公司（以下简称“贝斯特”）发布2024年年度报告。报告期内，公司实现营业收入13.57亿元，同比增长1.03%；归属于上市公司股东的净利润为2.89亿元，同比增长9.58%。然而，公司经营活动产生的现金流量净额为2.28亿元，同比下降46.59%；投资活动产生的现金流量净额为-1.31亿元，投资活动现金流入小计26.78亿元，较同期增加189.95%。
营收微增，净利润稳步提升
营业收入：实现微幅增长
2024年，贝斯特实现营业收入1,357,045,307.78元，较上年的1,343,245,874.31元增长1.03%。从业务板块来看，汽车行业收入1,252,837,008.72元，占比92.32%，同比增长4.11%，成为营收增长的主要动力。公司在汽车零部件领域的市场拓展取得一定成效，新能源汽车零部件产销量同比增长均超30%，显示出公司在新能源汽车市场的积极布局和良好发展态势。
净利润：稳健增长
归属于上市公司股东的净利润为288,749,689.21元，较上年的263,507,739.87元增长9.58%。公司通过强化开源节流、修炼内功，在降本增效方面取得阶段性成果，提升了综合竞争力，从而推动净利润的增长。
扣非净利润：同步上升
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为262,719,338.69元，较上年的243,019,690.21元增长8.11%。扣非净利润的增长表明公司核心业务的盈利能力增强，经营业绩具有较高的稳定性和可持续性。
基本每股收益：略有增长
基本每股收益为0.5785元/股，较上年的0.5522元/股增长4.76%。这主要得益于净利润的增长以及公司股本的合理变动。
扣非每股收益：稳步提升
扣非每股收益为0.5263元/股，反映出公司在扣除非经常性损益后，每股的盈利能力稳步提升，公司主营业务的盈利质量较高。
费用控制有成效，研发投入持续
费用：整体保持稳定
2024年公司费用整体保持稳定。销售费用为6,613,474.64元，较上年增长6.17%，主要用于市场推广和客户维护，以支持业务拓展；管理费用为108,154,646.98元，较上年下降1.39%，显示公司在内部管理上的优化，有效控制了管理成本；财务费用为-10,362,243.73元，较上年的5,482,258.18元大幅下降，主要系可转债利息减少，财务费用的改善有助于提升公司的盈利水平。
研发费用：投入力度持续
研发费用为69,656,039.99元，较上年的74,446,297.91元略有下降，但仍保持较高水平，占营业收入比例为5.13%。公司持续投入研发，旨在提升产品竞争力，推动技术创新，为公司的长期发展奠定基础。报告期内，公司多个研发项目取得进展，如新能源-DCDC转换器开发项目、铸造砂芯打磨去毛刺自动线等，有望为公司带来新的增长点。
研发人员情况：结构稳定
研发人员数量为202人，较上年的201人略有增加，占员工总数的17.03%。研发人员学历结构中，本科155人，硕士7人，人员结构保持稳定。公司注重研发人才的培养和引进，为研发创新提供了有力的人力支持。
现金流波动，需关注经营质量
现金流：经营与投资活动现金流波动明显
经营活动产生的现金流量净额为227,879,878.04元，较上年的426,671,370.52元下降46.59%。主要原因是本期票据支付方式改变，以前年度为开具承兑汇票支付，本报告期主要以背书承兑汇票方式支付，导致经营活动现金流入小计较同期减少31.96%，现金流出小计较同期减少25.47%。投资活动现金流入小计较同期增加189.95%，主要系赎回理财产品增加所致；投资活动现金流出小计较同期增加126.97%，主要系购买理财产品增加所致。筹资活动产生的现金流量净额为-77,563,194.37元，较上年变化不大。
经营活动现金流：关注回款与支付管理
经营活动现金流量净额的大幅下降，可能影响公司的短期资金流动性和经营稳定性。公司需关注销售回款情况，优化客户信用政策，加强应收账款的管理，确保资金及时回笼。同时，合理安排采购支付，优化供应链管理，以平衡经营活动现金的流入与流出。
投资活动现金流：理财策略影响较大
投资活动现金流入和流出的大幅变动，主要受公司理财策略影响。虽然赎回理财产品增加了现金流入，但大量购买理财产品也导致现金流出增加。公司在追求理财收益的同时，需注意投资风险，确保投资活动与公司的战略规划和资金需求相匹配。
筹资活动现金流：保持相对稳定
筹资活动现金流量净额相对稳定，表明公司的融资策略较为稳健。公司应继续优化资本结构，合理安排债务融资和股权融资，降低融资成本，确保筹资活动能够支持公司的业务发展。
风险与挑战并存
国际贸易环境风险
公司产品出口至多个国家和地区，国际贸易环境的不确定性对公司国际业务产生一定影响。尽管公司采取了加速推进技术创新、营销创新与管理创新，开拓国内市场，推进海外投资设厂等措施，但仍需密切关注国际形势变化，及时调整经营策略，降低贸易风险。
汽车行业风险
汽车行业的周期性波动以及政策性风险，可能导致公司订单减少、存货积压。公司虽通过构建三梯次产业链来应对，但仍需加强对宏观经济和政策的研究，提前布局，以降低行业风险对公司的影响。
原材料价格与产品价格风险
原材料价格波动和产品价格下降风险，可能影响公司的利润空间。公司需加强原材料采购管理，优化供应链，降低原材料价格波动的影响。同时，通过持续研发和成本控制，提高产品附加值和竞争力，应对产品价格下降的挑战。
汇率变动风险
公司产品出口主要采用美元结算，人民币汇率波动可能带来汇兑损失。公司应密切关注汇率变动，采取适当的结算方式和金融产品，降低汇率风险。
管理层薪酬与公司业绩挂钩
董事长薪酬：108万元
董事长曹余华报告期内从公司获得的税前报酬总额为108万元，其薪酬与公司的经营业绩和发展战略紧密相关，体现了对其领导公司发展的激励与回报。
总经理薪酬：67.54万元
总经理郭俊新报告期内从公司获得的税前报酬总额为67.54万元，薪酬水平与公司业绩和管理职责相匹配，有助于激励管理层积极推动公司业务发展，提升经营业绩。
副总经理薪酬：60.46万元（以张新龙为例）
以副总经理张新龙为例，报告期内从公司获得的税前报酬总额为60.46万元，反映了公司对高级管理人员在业务管理和执行方面的激励机制。
财务总监薪酬：由陈斌兼任，未单独披露
财务总监由副总经理陈斌兼任，其薪酬未单独披露。公司整体的薪酬体系旨在激励管理层为公司创造更好的业绩，推动公司持续发展。
贝斯特在2024年虽在营收和净利润上取得一定增长，但经营活动现金流净额的大幅下降以及面临的多种风险，需引起投资者关注。公司应进一步优化经营策略，加强现金流管理，提升风险应对能力，以实现可持续发展。
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