前两天的上海优化营商环境大会，释放了一个很重要的信号。
在以往强调“企业感受度”基础上，这次提出，还要让群众也有更强的认同度感受度。这意味着，上海接下来优化营商环境，不仅是保护企业发展，更注重保障公共利益。
国际一流的营商环境，其实都是这样。上海以往也遵循这个原则。比如，放开外摆位、限时步行街，同时也注重社区协商共治。又比如，强调加强企业员工待遇保障，“生育友好岗”等等都在逐步落地。再比如，提出试点解决异常低价问题，不让企业“内卷式竞争”。
从表面看，这些似乎对企业有一定的限制和干预。但从整体和长远看，反而有利于企业更健康、更可持续地发展。
想象一下，如果不给外摆位、步行街设规范，那大概率会有堵路、噪音等问题，到时候社区居民、过境行人车辆都要反对，商业肯定做不下去。
如果政府只管企业利益不管员工，到时候一些企业把员工真当“牛马”，员工肯定没有工作积极性了。而且现在国际规则对跨国企业很重要的一点要求就是劳工保护，中国企业不保障好员工权益，出海还会面临合规问题。
如果放任企业通过低价恶性竞争来抢占市场，“内卷”会让大家都没有利润，导致产品质量下滑、创新停滞，整个行业都会螺旋下行。
所以上海这次同时强调企业和群众的感受度，9.0版方案有很多任务都聚焦于此，都是很必要的举措。一流的、公平公正的营商环境，就是要让企业、员工、消费者还有社会各方，都感觉环境好。
特别是在强调扩内需的新阶段，这有助于促进就业、提振消费、提升人民生活品质。和现在常提的“投资于人”是一个道理——这样做，经济各环节之间流动更顺畅、内耗更少，结构更平衡，内生动力更强。
当然，要做到这些，对上海的干部也提出了更高的要求。平衡好各方的利益与诉求，形成更大的发展合力，考验专业素养、沟通能力、系统谋划能力等等。
归根结底免费配资炒股入，还是要真正做到这次大会强调的“站稳人民立场”。站定这一点，大家都会对这座城市抱有更强更稳定的预期与信心。
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