
前两天的上海优化营商环境大会,释放了一个很重要的信号。
在以往强调“企业感受度”基础上,这次提出,还要让群众也有更强的认同度感受度。这意味着,上海接下来优化营商环境,不仅是保护企业发展,更注重保障公共利益。
国际一流的营商环境,其实都是这样。上海以往也遵循这个原则。比如,放开外摆位、限时步行街,同时也注重社区协商共治。又比如,强调加强企业员工待遇保障,“生育友好岗”等等都在逐步落地。再比如,提出试点解决异常低价问题,不让企业“内卷式竞争”。
从表面看,这些似乎对企业有一定的限制和干预。但从整体和长远看,反而有利于企业更健康、更可持续地发展。
想象一下,如果不给外摆位、步行街设规范,那大概率会有堵路、噪音等问题,到时候社区居民、过境行人车辆都要反对,商业肯定做不下去。
如果政府只管企业利益不管员工,到时候一些企业把员工真当“牛马”,员工肯定没有工作积极性了。而且现在国际规则对跨国企业很重要的一点要求就是劳工保护,中国企业不保障好员工权益,出海还会面临合规问题。
如果放任企业通过低价恶性竞争来抢占市场,“内卷”会让大家都没有利润,导致产品质量下滑、创新停滞,整个行业都会螺旋下行。
所以上海这次同时强调企业和群众的感受度,9.0版方案有很多任务都聚焦于此,都是很必要的举措。一流的、公平公正的营商环境,就是要让企业、员工、消费者还有社会各方,都感觉环境好。
特别是在强调扩内需的新阶段,这有助于促进就业、提振消费、提升人民生活品质。和现在常提的“投资于人”是一个道理——这样做,经济各环节之间流动更顺畅、内耗更少,结构更平衡,内生动力更强。
当然,要做到这些,对上海的干部也提出了更高的要求。平衡好各方的利益与诉求,形成更大的发展合力,考验专业素养、沟通能力、系统谋划能力等等。
归根结底免费配资炒股入,还是要真正做到这次大会强调的“站稳人民立场”。站定这一点,大家都会对这座城市抱有更强更稳定的预期与信心。
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